Nasza usługa dla Ciebie.

Szukasz energicznych, jakościowych i wspierających pracowników do swojej firmy? Umieszczamy i wypożyczamy krótko i długoterminowych pracowników tymczasowych, jak również stałych pracowników z różnymi opcjami, takimi jak try & hire i payrolling. Zajmujemy się wszystkimi związanymi z tym zadaniami dla Ciebie, od poszukiwania kandydatów do umieszczenia ich na rynku. W razie potrzeby mogą Państwo również pozostawić nam całą administrację kadrową.

Pozwól, że cię przekonamy.

To jest właśnie to, co oferujemy Państwu.

Pracownicy tymczasowi

W większości branż dodatkowe i nieplanowane zlecenia, szczyty sezonowe, służba wojskowa, urlopy czy nieobecności pracowników z powodu choroby powodują czasowe braki kadrowe. W większości przypadków zaskakująco.

Także tutaj jesteśmy dla Was!

Dzięki dobrej sieci w kraju i za granicą oraz dużej puli kandydatów mamy odpowiednie środki, aby zapewnić Państwu właściwego pracownika dokładnie wtedy, gdy pilnie go potrzebujecie.

Czy potrzebujesz tymczasowego wsparcia? W takim razie skontaktuj się z nami: +49 3831 30 69 941

Nasi doradcy personalni chętnie udzielą Państwu porad.

Rekrutacja

Chcesz powiększyć swój zespół i znaleźć jedną lub kilka osób, które najlepiej pasują do Twojej firmy? Czy przywiązujesz wagę do oszczędności czasu i pieniędzy? W takim przypadku chętnie pomożemy Państwu w obsadzeniu wolnego stanowiska.

Oferujemy Państwu profesjonalne wsparcie w doborze personelu. Możesz skorzystać z naszego know-how, naszej dobrze rozwiniętej sieci w kraju i za granicą, jak również z naszej obecności na wiodących portalach pracy, narzędziach rekrutacyjnych i portalach społecznościowych.

Czy brzmi to dla Ciebie interesująco? W takim razie skontaktuj się z nami: +49 3831 30 69 941

Chętnie doradzimy Ci indywidualnie i wesprzemy w uzupełnieniu luki w Twoim zespole.

Wypróbuj i wypożycz

Dzięki Try & Hire oferujemy Państwu alternatywę dla klasycznego zatrudnienia tymczasowego lub stałego. W przeważnie 3-miesięcznym okresie próbnym przy stosunkowo niewiążącym stosunku umownym (2-dniowy okres wypowiedzenia) możliwe jest wzajemne poznanie się pracownika i pracodawcy. W tym okresie pracownik jest zatrudniony czasowo. Jeśli jesteś zadowolony z pracownika pod względem zawodowym i osobistym, to po 3 miesiącach masz możliwość bezpłatnego zatrudnienia go na stałe. Jeśli sprawy nie układają się po myśli obu stron, stosunek pracy może zostać rozwiązany w dowolnym momencie w ramach wspomnianego okresu wypowiedzenia i bez dalszych kosztów.

Czy to brzmi interesująco? W takim razie niezwłocznie skontaktuj się z nami: +49 3831 30 69 941

Nasi doradcy personalni chętnie doradzą Państwu indywidualnie i udzielą dalszych informacji na temat stawek i warunków regionalnych.